西弗特威
西弗特威尔学区校长主张通过征收工资税以增加收入
在美国俄亥俄州的西弗特威尔市，教育局面临着一个重大挑战：如何为公立学校提供必要的经费支持。当地中学校长安吉拉·哈姆伯格（Angela Hamberg）在此背景下，于2025年10月6日向公众呼吁，在即将到来的11月选举中批准一项新的0.75%工资税。这个措施旨在为学区筹集约2400万美元，以弥补因上年财政担保失败而导致的资金缺口。
背景与挑战
西弗特威尔市的教育系统传统上依靠地方性的不动产税来支持学校。然而，近年来居民对于新的财政压力表现出了明显的疲惫和抵触。去年，该市公投失败后拒绝了一个4.9-毫的地产税提案。这一事件令教育局不得不立即削减开支，包括裁员33个职位。
多样化财政策略
哈姆伯格校长指出，转向征收工资税的决定是为了多元化学区的资金来源。这项新税不适用于养老金、社会保障、退休福利、失业补助或投资收益，仅限于在该地区居住并从事就业活动者的工资和薪水。
可能影响与前景
如果11月选举中此项税务提案未能通过，西弗特威尔学区将面临更为艰难的决策。除了需要削减124个职位、缩减校车线路和对体育项目征收参与费用外，基础教育诸如美术、音乐、体育和图书馆的计划也可能受到影响。此外，学区还将削减高级课程(AP)和国际文凭项目。
战略性财政管理
尽管学区拥有超过100万美元的储备金，但哈姆伯格校长强调，在2190万美元的总预算中，维持资产是必不可少的。在无法通过新税收获取更多资源的情况下，学区可能需要减少服务以实现财政平衡。
哈姆伯格校长坦率地表示，“我们已经做到了所有可以削减的事情。如果没有额外的收入来源，我们将不得不进一步影响学生在教室中的体验。”
这场关于工资税的公投不仅是对财政问题的应对，更是对社区价值观和未来教育愿景的一次考验。当地居民将在即将到来的选举中决定学校的命运。
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